臺州農村本土人才待遇 臺州一般工資多少

知道大家有沒有在網上看到過一則新聞的標題是：農村人就是窮酸。這個新聞標題一出來就引起了熱議，大多數人都是強烈的反對這個標題的。這個標題有沒有引起大家的思考呢？俗話說得好，寒門出貴子，逆境出人才，從農村出來的大學生比比皆是，并且是一個比一個優秀。我們知道，浙江臺州工資水平相對不錯，那么，臺州農村本土人才待遇如何呢？下面就讓小編跟大家詳細談談這個話題吧！

一、臺州農村本土人才待遇

“人才服務常做常新”，是集聚區始終遵循的理念。去年11月，《臺州人才新政三十條集聚區配套政策》正式發布，10條細則覆蓋人才“引育用留”各環節，給引進人才持久溫暖。

《配套政策》適用兩類人才，一是高層次人才，包括頂尖人才、領軍人才、高端人才、特優人才、高級人才;二是高職稱人才，包括具有副高及以上專業技術職稱或高級技師及以上職業技能等級的人才。

在集聚區，對各類引進的人才都有相應的支持政策。例如，對新引進的企事業單位全職工作的頂尖人才、領軍人才、高端人才，集聚區管委會采取“一事一議”的方式給予單位引才薪酬補助。特優人才和高級人才，則按人才年薪60%給予單位引才薪酬補助，每年分別最高50萬元、40萬元;柔性引進的，每年分別最高25萬元、20萬元。引才薪酬補助不超過3年。

新引進到區內企事業單位全職工作的具有正高專業技術職稱或特級技師職業技能的人才，按3年內每人每年5萬元給予補助;具有副高專業技術職稱或高級技師職業技能的人才，按3年內每人每年2萬元給予補助。

來集聚區創業的團隊，《配套政策》同樣明確了補助細則。其中，市級以上領軍型創業創新團隊的配套資助政策，由集聚區管委會采取“一事一議”的方式研究確定。對新引進的特優、高級人才創業項目，分別給予最高120萬元、60萬元資助，按固定資產投資和研發經費50%予以分批撥付。

二、臺州一般工資多少

臺州平均工資標準2018年根據《浙江省人力資源和社會保障廳關于發布2018年全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社發[2019]24號)，2018年浙江省在崗職工年平均工資為66432元。度企業養老、工傷、失業月繳費基數范圍調整為3322-16608元，調整后的繳費基數從7月開始執行。而2018年臺州城鎮單位在崗職工(含規模以上私營企業)年平均工資為63611元。其中，城鎮單位在崗職工年平均工資為69344元;規模以上私營企業在崗職工年平均工資為53602元。

臺州市統計局根據年度統計結果，2021年臺州市非私營單位在崗職工年平均工資為103220元，也就相當于每個月的工資大概為8601元。由此看來在臺州工作收入的工資是一個上漲趨勢，還算可觀。

三、臺州人才引進福利如何

1.生活補貼

本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元。

2.租房補貼

本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元的安家補貼。

3.購房補貼

碩士20萬元、博士40萬元的房票補貼。

4.交通食宿補貼

招聘交流活動省內學生300元/次。

現在社會上仍有少部分人對于農村來的孩子帶有一些偏見，我們大家一定要摒棄這些偏見和歧視，敢于和這些不正確的觀念抗爭，自己要有自己的想法。還有小編想對從農村出來的孩子說，你們很優秀，并不比任何人差，請不要自卑，自信大膽地闖出屬于你們的天地吧，你們是最棒的，加油！